Ateliers Business

Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur

Un tiers seulement des entreprises dispose d’un parcours d’intégration. Or, le contexte de pénurie des talents devrait inciter toute TPE/PME à mettre en place des actions pour mieux sécuriser ses recrutements.

OBJECTIFS

  • Avoir la bonne méthode pour favoriser l’intégration de mes nouvelles recrues
  • Maîtriser le processus (focus sur la pré-intégration)
  • S’inspirer d’actions innovantes pour sécuriser mes recrutements

Contenu

Quels sont les outils à mettre en place et actions à mener pour accueillir, fidéliser les nouvelles recrues ? Comment conjuguer expérience candidat et expérience collaborateur ?

Au programme de cet atelier, nous verrons ensemble :

  • concilier les actions qui favorisent la marque employeur (image d'une marque à l'égard des employés ou salariés potentiels) et l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • les moments clés d’un parcours d’intégration réussi,
  • inciter les nouveaux embauchés à devenir les ambassadeurs de votre structure,
  • les indicateurs pour une évaluation du processus d’intégration.

A partir d’exercices, vous esquisserez votre propre parcours d’intégration et échangerez avec les autres participants.

Animateur

Christine Le Naour, Consultante RH, Apec Normandie

Conditions d’inscription

  • Durée : 0.5 jour
  • Tarif : 150 € HT
  • Peut être inclus dans le « Pass 3 Ateliers Business » (3 ateliers au choix) : 400 € HT

Points Forts

  • Echanges entre pairs de bonnes pratiques
  • Des actions simples pour mieux préparer l’intégration et l’accueil de vos collaborateurs
  • Un accès privilégié à la plateforme en ligne CCI Rézo pour télécharger des outils pratiques, des modèles de livrets d’accueil (dont une trame vierge à personnaliser), des exemples de règlements intérieurs… et garder le contact avec l’animateur