ace à la menace planant sur l'apprentissage en raison de la baisse d'activité provoquée par la pandémie du COVID19, le Gouvernement a mis en œuvre un plan de relance mobilisant plus d'un milliard d'euros.
Ce soutien à l'apprentissage prend la forme d'une aide exceptionnelle et immédiate à l'embauche des jeunes.
Une aide financière de :
- 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans,
- 8 000 € pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans révolus) pour la 1ère année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master
Peuvent en bénéficier :
- Les entreprises de moins de 250 salariés : sans condition,
- Les entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre, dans leur effectif, un seuil, défini par décret, de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle (faute de quoi les sommes perçues doivent être remboursées) :
- 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle au 31 décembre 2021,
- 3 % d’alternants au 31 décembre 2021 et une progression de 10 % d’alternants par rapport à l’année 2020.
Mise en oeuvre :
Pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021 et au titre de la 1ère année d'exécution du contrat.
Comment en bénéficier ?