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Les aides au recrutement en apprentissage

Le saviez-vous ? Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », vous pouvez bénéficier d’une aide exceptionnelle si vous recrutez un salarié en contrat d’apprentissage 
  • #APPRENTISSAGE
  • CCI Apprentissage
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    Mercredi 24 mars 2021

    ace à la menace planant sur l'apprentissage en raison de la baisse d'activité provoquée par la pandémie du COVID19, le Gouvernement a mis en œuvre un plan de relance mobilisant plus d'un milliard d'euros.

     

    Ce soutien à l'apprentissage prend la forme d'une aide exceptionnelle et immédiate à l'embauche des jeunes.

     

    Une aide financière de :

    • 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans,
    • 8 000 € pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans révolus) pour la 1ère année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master 

     

    Peuvent en bénéficier : 

    • Les entreprises de moins de 250 salariés : sans condition,
    • Les entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre, dans leur effectif, un seuil, défini par décret, de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle (faute de quoi les sommes perçues doivent être remboursées) :
      • 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle au 31 décembre 2021,
      • 3 % d’alternants au 31 décembre 2021 et une progression de 10 % d’alternants par rapport à l’année 2020.

     

    Mise en oeuvre :

    Pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021 et au titre de la 1ère année d'exécution du contrat.

     

    Comment en bénéficier ?